Ben jij tech-savvy, nieuwsgierig en klaar om impact te maken in de zorgsector?

Bij DHD werk je aan de digitale basis voor optimale gegevensuitwisseling van alle Nederlandse ziekenhuizen. Je bouwt mee aan een veilige, slimme en toekomstbestendige IT-omgeving gebaseerd op Microsoft Cloud technologie. Denk aan Azure, M365, Virtual Desktop en meer.

Je komt terecht in een team van gedreven experts dat werkt aan projecten die er echt toe doen. Of het nu gaat om BI, security, support of technologische innovatie, jouw bijdrage telt.

De functie

Wat ga je doen?

• Beheren en verbeteren van onze cloud-first IT-infrastructuur
• Meewerken aan projecten die de zorgdata van Nederland veiliger en slimmer maken
• Problemen oplossen en systemen up-to-date houden
• Gebruikers en leveranciers ondersteunen en aansturen
• Meedenken over onze IT-strategie

Wij vragen

• MBO- of HBO-opleiding in IT of vergelijkbaar
• Skills in Microsoft Cloud (M365, Azure AD, SQL Server, etc.)
• Certificeringen (AZ-900, SC-900, AZ-104) of bereid deze te halen
• Interesse in security en scripting (.NET, C#, PowerShell = nice to have)
• Flexibiliteit (je bent bereikbaar bij urgente issues)

[Jv1] [PG2] [Jv3] 

Wij bieden

DHD biedt je een functie voor 32-36 uur per week in een uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier samengaan. Er zijn veel kansen om te leren en te groeien en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Openheid en collegialiteit staan bij DHD hoog in het vaandel. Veilig omgaan met vertrouwelijke gegevens is een absolute noodzaak.

Verder kun je rekenen op:

• Salaris tussen € 3.300 en € 4.300 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek)
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• Pensioenregeling
• Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Een open, informele cultuur met korte lijnen en veel vrijheid of veel verantwoordelijkheid
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen

Meer informatie

De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties opvragen. Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Eric Rozestraten, coördinator analisten, via 030 273 95 21 of mail naar werkenbij@dhd.nl.

In onze privacyverklaring voor sollicitanten kun je lezen hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.

Solliciteer

Heb jij interesse in deze functie of Word jij onze nieuwe expert? Solliciteer nu.

[button]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.